劳务派遣、劳务外包、人力资源外包在用工方面存在哪些不同点呢?关于这问题北京劳务派遣小编带您详细的了解一下。
1、劳务派遣,派的是“人”。其中,
1)劳动关系是劳务派遣单位和劳动者。
注:该单位需要有劳务派遣资质及需要劳务派遣公司办理社保。
2)用工关系是用工单位和劳动者。
2、劳务外包,包的是“活”或者是“人”。
1)劳动关系或者雇佣关系,是分包公司和劳动者。
注:劳务外包不需要劳务派遣资质,只是根据不同的外包业务要求,可能需要相关行业资质,比如建筑行业,要有建筑相关资质。
2)合同关系是用工单位和分包公司。
3、人力资源外包,包的是人力资源部门职能。
1)代理关系,是人力资源管理公司与劳动者。
2)劳动关系,是用工单位与劳动者。
注:由用工单位办理社保。