用人单位的劳务成本结算方式是什么呢？关于这个问题北京劳务派遣小编带您详细的了解一下。
用人单位劳务成本结算方式：
劳务费用的构成，劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费;
服务费用的各项标准，按实际发生的费用结算，按每个月几百元的标准收取输出劳务派遣费;
结算时间和方式，受聘方每个月15日之前向账户全额划付，以及各种费用的结算清单。劳动者的工资应当按照劳动合同规定的时间由派遣公司支付;
派遣单位应当向派遣公司支付劳动报酬，派遣人出具正式的劳动报酬发票。
劳务派遣公司直接向员工支付工资、社会保障和管理费。
用人单位的工资、社保、管理等劳务派遣的全部费用向劳务公司支付，人力资源公司再向派遣人员发放工资，社保缴纳。
一般来说，派遣公司收取的劳务费管理费由派遣公司与用人单位协商确定，一般为每人每月100元至几百元。
2022年06月01日,星期三
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